Gobierno Abierto y Transparente

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Altos cargos

Accede a la información referente a los altos cargos del Gobierno de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (perfiles profesionales, agenda, declaraciones de bienes, rentas y actividades, retribuciones anuales...)

Accede a la información sobre los altos cargos de la Administración de la Junta, identificación de las personas que los ostentan y de las Consejerías a las que están adscritas.

Accede a la información sobre las retribuciones actuales de los altos cargos de la Administración de la Junta (miembros del Consejo de Gobierno, titulares de los órganos directivos y de apoyo), en las cuantías brutas anuales, conforme a la ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2026.

Accede a la Información sobre el histórico de las retribuciones (2016-2025).

Accede a la información sobre los gastos ocasionados por viajes de los miembros del Consejo de Gobierno (Acuerdo de 25 de julio de 2023).

En la Administración de la Junta el ejercicio de un cargo público es incompatible con el desempeño de cualquier actividad pública y privada. Los cargos públicos o asimilados ejercerán sus funciones con dedicación exclusiva. 

La única actividad pública compatible para los miembros del Consejo de Gobierno es la de ostentar la condición de Diputado o Diputada a las Cortes Regionales y, para el resto de altos cargos, la única actividad pública compatible, es la de miembro de una Corporación Local; aunque en este caso, no se podrán percibir dietas por asistencia a plenos u otros órganos colegiados. 

El régimen de incompatibilidades de los cargos públicos de la Administración de la Junta está previsto en los artículos 19 y 34 de la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha y en el artículo 3 de la Ley 4/2024, de 19 de julio, de Integridad Pública de Castilla-La Mancha.

Aunque, de forma general, en el ámbito de la Administración de la Junta, a los altos cargos no les corresponde ninguna indemnización por cese, la disposición adicional tercera de la Ley 4/2024, de 19 de julio, de Integridad Pública de Castilla-La Mancha, prevé una prestación por inactividad laboral que podrán percibir, por un plazo máximo de dos años, las personas que, tras cesar en el ejercicio de un cargo público, cumplan los requisitos establecidos en dicha disposición. 

El procedimiento de tramitación de esta prestación se regula mediante Acuerdo de Consejo de Gobierno.

Accede a la información de las solicitudes y resoluciones  de esta prestación por inactividad laboral.

 

Conoce los principios generales de actuación de Altos Cargos o asimilados de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Consulta el Decreto 7/2018 de 20 de febrero por el que se aprueba el Código Ético.
 

Accede a las declaraciones de bienes, rentas y actividades de los gestores del sector público regional, a través de un buscador.

La Carpeta del Alto Cargo recoge las obligaciones de quienes adquieren la condición de alto cargo, desde el momento que acceden al cargo y los valores necesarios para su desempeño.