
Instituto de La Mujer de Castilla-La Mancha
Datos personales
Año de nacimiento: 1992
Títulos oficiales
2010-2014: Graduada en Ciencias Políticas y de la Administración Pública. Universidad de Valencia.
Otros Títulos
2013-2014: Movilidad ERASMUS. European Studies and Communication Management. The Hague University of Applied Sciences (La Haya – Países Bajos).
2015: Postgrado en Intervención Psicosocial en Violencia contra la Mujer en las Relaciones de Pareja (Universidad de Valencia).
2015: Programa de Postgrado y Desarrollo Profesional con Estructura Modular: en Igualdad y Género. Formación de Agentes de Igualdad, Universidad Nacional de Estudios a Distancia (UNED – España)
2015-2017: Máster Erasmus Mundus en Estudios de las Mujeres y de Género (Universidad de Granada y Central European University, Budapest, Hungría).
Actividad profesional
Septiembre de 2017 a julio de 2019.- Profesora. Academia León & Vera en Motilla del Palancar (Cuenca).
2017-2019.- Técnica de Igualdad de Género en Equálitat Participaciò i Igualtat (Valencia), de manera intermitente.
Febrero de 2014 a mayo de 2014 – Prácticas profesionales en Embajada de Uruguay en La Haya (Países Bajos)
Cargos desempeñados en Instituciones Públicas
Agosto de 2019 al 14 de marzo de 2023.- Asesora de la Consejería de Igualdad y Portavoz de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Junio de 2019 a la actualidad.- Concejala del Ayuntamiento de Villalpardo (Cuenca).
Del 15 de marzo de 2023 a la actualidad.- Directora del Instituto de la Mujer de la Junta de Comunidades de Castilla-La mancha
Otros cargos y actividades
Diciembre de 2021 a la actualidad.- Vocal de la Comisión Federal de Garantías Estatutarias y Revisión de Cuentas de Juventudes Socialistas de España.
La persona que ostente la Dirección del Instituto de la Mujer tendrá las siguientes funciones:
a) La representación y dirección del Instituto.
b) Adoptar las medidas necesarias para el cumplimiento de los objetivos del Instituto.
c) Aprobar los gastos, autorizar su compromiso y liquidación y reconocer las obligaciones, todo ello según el presupuesto aprobado, con los mismos límites que las leyes de los Presupuestos Generales establezcan para los miembros del Consejo de Gobierno e interesar de la Consejería de Economía y Hacienda la ordenación de los correspondientes pagos.
d) Ostentar la Jefatura Superior del personal del Instituto y convocar y resolver los procedimientos de libre designación de puestos de trabajo adscritos al Instituto.
e) Dar posesión y cese al personal del Instituto y elaborar la propuesta de la relación de puestos de trabajo y elevarla al Consejo de Dirección para su conocimiento.
f) Recabar para el adecuado ejercicio de sus funciones, de los distintos órganos de la Administración Regional y demás poderes públicos, cuanta información considere necesaria en relación con la situación de la mujer y, especialmente, de las actuaciones que estos realicen en este campo.
g) Ejercer las facultades atribuidas al órgano de contratación por la legislación de contratos de las Administraciones Públicas y firmar convenios de su competencia.
h) Administrar, gestionar y recaudar los derechos económicos del Instituto.
i) Elaborar el Plan anual de actividades.
j) Elaborar las propuestas de gastos y las estimaciones de ingresos del presupuesto del Instituto y elevarlas al Consejo de Dirección para su conocimiento y posterior remisión a la Consejería de Economía y Hacienda para su inclusión en el proyecto de ley de Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha y aprobar la liquidación de sus presupuestos.
k) Elaborar y programar el Plan de Igualdad de Oportunidades de las mujeres.
l) Elaborar y difundir cada tres años un informe sobre la situación de la mujer y su evolución en Castilla-La Mancha orientados a la elaboración de las políticas de igualdad y a la sensibilización de la población hacia la problemática de la mujer.
m) Ejecutar los acuerdos del Consejo de Dirección.
n) Presidir las Comisiones que se creen en el seno del Consejo de Dirección.
ñ) Ostentar la Presidencia del Consejo Regional de la Mujer.
o) Establecer relaciones institucionales y relaciones de cooperación y colaboración con otros organismos de naturaleza similar al Instituto.
p) Convocar y conceder premios y reconocimientos para actuaciones que favorezcan y promuevan la igualdad entre mujeres y hombres.
q) Cuantas otras funciones se le encomienden por el Consejo de Dirección.
Dirección:Plaza de Zocodover, 7,45071 - Toledo, España
Teléfono(s):925 28 60 10Fax:925 28 60 16
Correo electrónico:institutomujer@jccm.es