PERFILES PROFESIONALES Y CURRÍCULOS DE LOS ALTOS CARGOS
La figura del Alto Cargo, así como otras asimiladas, encuentran su regulación en la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha, la Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha y la Ley 4/2024, de 19 de julio, de Integridad Pública de Castilla-La Mancha. A todas las personas que ostentan cargos públicos, les es de aplicación el marco de integridad pública conformado por la legislación antes mencionada y sus normas de desarrollo.
La transparencia forma parte ineludible del marco de integridad institucional y una de las maneras de materializarse es a través de la publicidad de los perfiles profesionales y otra información relevante de los altos cargos; en este sentido el apartado B 6 d) del Código Ético establece que la adhesión al Código Ético conlleva el compromiso de presentar un currículo académico y profesional completo y veraz a efectos de su publicación en el Portal de Transparencia. En relación a este compromiso la Comisión de Ética Pública, en la reunión celebrada el 4 de mayo de 2019, recomendó la adopción de un modelo de “Currículo Académico y Profesional para los Altos cargos y asimilados de la Administración Regional” con objeto de mejorar la información contenida en el mismo y evitar confusiones o errores. La recomendación se concretó posteriormente con la aprobación del Acuerdo de 18/06/2019, del Consejo de Gobierno (DOCM 128, de 02 de julio de 2019) fijando el contenido de los currículos profesionales.
En el Portal de Transparencia podrá acceder a la información más relevante de los miembros del Consejo de Gobierno y de las personas titulares de los órganos de apoyo a los miembros del Consejo de Gobierno, de asistencia política y técnica y directivos de la Administración de cada Consejería. Todos los altos cargos tienen publicados sus currículos en el Portal de Transparencia de Castilla-La Mancha, dentro del apartado dedicado al perfil de los altos cargos.